Offboarding

Offboarding processen overses ofte. Vi ved, at det første indtryk betyder noget, men hvad med det sidste indtryk? Lad os se nærmere på Offboarding.

Hvad er offboarding

Offboarding beskriver den strukturerede separationsproces, når en medarbejder forlader virksomheden. Vi håndterer de formelle processer omkring, hvordan medarbejderen forlader organisationen.

Eksempler på Offboarding opgaver:

  • Feedback-interviews
  • Overdragelse af arbejdsopgaver

 

Hvorfor offboarding?

Afskedelse med en medarbejder vil oftest enten skabe en positiv eller en negativ talsmand for organisationen.

Via Offboarding-processen vil du som leder sikre, at din tidligere medarbejder kommer godt videre og dermed også tage styringen på, at du får en positiv talsmand for din virksomhed.