af Anders Thorup | jan 10, 2020 | Preboard
Der er mange regler og vigtig viden om ansættelse af nye medarbejdere. Og det kan være lidt af en jungle at finde rundt i, hvad man som virksomhed skal vide, når man ansætter. Derfor har vi her lavet en oversigt med fire ting, din virksomhed bør vide om ansættelser. ...
af Anders Thorup | dec 11, 2019 | Preboard
Alle virksomheder ønsker at finde de rette og mest kompetente medarbejdere – medarbejdere som passer ind i virksomheden både fagligt og socialt. Rekruttering og ansættelse af en ny medarbejder er en tidskrævende, hård og ressourcekrævende opgave, som nemt kan...
af Anders Thorup | dec 10, 2019 | Preboard
Ansættelse af en ny medarbejder er en spændende proces – en proces, der hverken er simpel eller billig. De fleste omkostninger ved en nyansættelse drejer sig om tiden efter, ansættelseskontrakten er underskrevet. For at undgå, at omkostningerne løber løbsk,...
af Anders Thorup | nov 25, 2019 | Preboard
Det vi tidligere kaldte for et introforløb, bliver nu i det fleste virksomheder omtalt som et Onboarding program. Men det handler dog om det samme for begge ord – at byde nye medarbejdere velkommen og gøre dem klar til deres nye job. Forskning og undersøgelser på...
af Anders Thorup | apr 6, 2017 | Preboard
Lad mig først definere ordet Onboarding for at Preboarding giver mening. Onboarding, også kendt som organisatorisk socialisering, refererer til den mekanisme, hvorigennem nye medarbejdere tilegner sig den nødvendige viden, færdigheder og adfærd for at blive effektive...
