Din Pre & Onboarding platform

Integrerer dine nye ansatte fra sekundet de har underskrevet deres kontrakt. Modtag en gratis demo i dag

introdus mobile view
Estee lauder logo
SOS boernebyerne logo
Wunderman logo
Danfoss logo
Signature bank logo
Bygma logo
Iphone device view

Integration fra det øjeblik hvor kontrakten underskrives

IntroDus er ikke hvilken som helst Pre & Onboarding platform. Det din platform, specifikt tilpasset til din brand identitet. Vores mission er at hjælpe dig med at skabe den bedste Pre & Onboarding process fra det øjeblik, dine nye ansatte underskriver deres kontrakt. Den første tid i en ny virksomhed kan være en udfordring. Hos introDus gør vi dine nye medarbejdere i stand til at lære din virksomhed at kende, og forstå deres fremtidige rolle og projekter i virksomheden.

Hvorfor er Pre & Onboarding vigtigt

Modtag rapport

Ulemper

  • 25% forlader virksomheden inden for 1år
  • 20% siger op indenfor 45 dage
  • Det tager 12 - 18 måneder at opnå KPI'er
  • 64% har ikke haft et Preboarding forløb

Fordele

  • 70% forbedret time-to-performance
  • 54% forbedret medarbejder engagement
  • 25% forbedret fastholdelsesprocent
  • 69% forlænget medarbejder-livstid

Let API integration

Forbind introDus til de systemer og apps du bruger mest i din hver dag, via vores Open API.

✓  Officielle SAP partners

Din virksomhed og succesfuld onboarding af dine nye medarbejdere er vigtigt for os

IntroDus hjælper gennem Pre & Onboarding dine medarbejdere med at præstere bedre og hurtigere, så de når deres ansættelses mål tidligere, og bliver i virksomheden længere. Undersøgelser viser at 25% af nye ansatte stopper igen inden for det første år. Med de rette Pre & Onboarding processer, kan du øge fastholdelsen, samtidig med at du øger muligheden for at øge time-to-performance med mere end 70%.

Lande

Medarbejdere i platformen

Tidslinjer Skabt

Timer brugt på Preboarding

Jeg kan stærkt anbefale introDus hvis du ønsker at inkluderer e-learning i din Pre & Onboarding process

Først og fremmest, så har Red Barnet valgt introDus, på baggrund af deres brugervenlighed ift. dem som skal skabe Pre & Onboarding processen, samt ift. dem som skal være ansvarlige for den, og så for dens visuelle design muligheder.

Læs mere

Preboarding

Preboarding refererer til perioden, før den nye medarbejder har sin første arbejdsdag. Preboarding perioden er første step og kommer derfor før, Onboarding perioden begynder.

Læs mere

Onboarding

Onboarding er perioden efter, at Preboarding-fasen er afsluttet. Det henviser til den metode, hvorigennem nye medarbejdere tilegner sig den nødvendige viden og færdigheder for at passe ind i virksomheden.

Læs mere 

Offboarding

Offboarding beskriver den strukturerede separationsproces, når en medarbejder forlader virksomheden. Vi håndterer de formelle processer omkring, hvordan medarbejderen forlader organisationen.

Læs mere 

Bliv en del af vores nyheds univers